Fehler machen ist menschlich. Jeder macht welche und das ist auch nicht schlimm. Es geht viel mehr um den Umgang mit Fehlern, damit daraus gelernt werden kann. Diese Ausgabe von Bausteine Kindergarten Leitung & Team soll einen Anstoß geben, dass Fehler zu akzeptieren und einen guten Umgang damit zu schaffen, ein wichtiger Impuls für das ganze Team ist. In fünf Bausteinen soll ein möglicher Weg weg von einer Schuldkultur und hin zu einer Fehlerkultur gezeigt werden. Seien Sie also mutig und werden der Change Agent in Ihrer Kita.

Im ersten Baustein geht es darum, einen neuen Umgang mit Fehlern zu lernen und diese konstruktiv anzugehen. Nicht die Suche nach dem Schuldigen sollte im Mittelpunkt stehen, sondern vielmehr die Aufarbeitung der Fehlerquelle. So kann ein Wandel hin zur Fehlerkultur entstehen, wie er in Baustein 2 aufgezeigt wird.

Der dritte Baustein beschäftigt sich mit der Wachstumsorientierung. Wie kann die eigene Zeit und die des Teams besser strukturiert werden, um Wachstum zu ermöglichen? Wechseln Sie doch einmal die Perspektive und es können sich ganz neue Wege auftun. Dabei ist Kommunikation ein wichtiger Schlüssel, wie Baustein 4 zeigt. Feedback, egal in welche Richtung, ist wichtig für einen guten Umgang mit Fehlern.

Im letzten Baustein geht es um die positive Wirkung von Fehlern, welche Prozesse sie anstoßen können und welche Rolle die Leitung als Change Agent spielen kann.